淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。這期主題是「簡報實戰」，關於簡報這種口才的技能，說再多理論若不馬上實戰，實在是沒什麼作用。快速給大家看過示範影片後，就以「我在淩雲的一天」為題目，輪流上台分享。
簡報實戰
第一階段的簡報完全沒有準備的時間，抽到名字就直接上台，每一個人分享後，請大家填寫簡單的回饋，並由本人念出來。包含優點和缺點，缺點的部分我們用「優化」來說明，以求能提出更具體有建設性的建議。
好的簡報需涵蓋的項目？明確的主題、內容、順暢度、眼神接觸、肢體語言/手勢、聲調、輔助器材/道具、互動氣氛、結論、Ｑ＆Ａ
第二階段主持人給大家一份淩雲的簡介簡報，分組先討論要怎麼講，再輪流上台分享。
平常沒有什麼機會與客戶接觸或上台簡報的同仁，實戰上台也是很有架勢呢！
上台最怕緊張了！有許多消除緊張的方法，不過還是要自己去嘗試找到適合自己的解法：正眼面對法、迴紋針法（拿個小東西）、大聲開口法、呼吸鬆弛法、自我陶醉法（自我感覺良好）、自我調節法、轉移注意法、不斷練習法
演講是一種天份？
無可諱言成功的演講者一定有他的天份，就像運動員一樣當然需要有基本的運動細胞，但是後天的訓練與持續不斷的進步才是關鍵所在。經常看到台上的講者侃侃而談，不時還能穿插幽默的笑點，帶動現場氣氛。這也是讓多數人對上台簡報望之卻步的重要原因。他怎麼能不用看稿？他怎麼能那麼自在？那種自信的調侃我做不出來啦！
多看成功的講者演說，固然是個很好的模仿學習方式，我們可以當作目標，但不必要把他人的表現作為自己的標準，否則只會徒然增加自己的壓力，反而無法自然表現。就好像我們會看NBA球員打球，但未必要打得跟職業球員一樣好吧！
不斷練習並觀察自己的表現，逐漸會找到自己演說的風格，他人的侃侃而談並非我們想像的輕輕鬆鬆，游刃有餘需要多少刻骨銘心的苦練。演講絕不是朋友間的閒聊，是一種受過訓練後的表演。因此只要進行刻意訓練，每個人都可以完成一場80分的演講。
